5月16日，來自政府機關、新聞媒體、外貿(mào)企業(yè)的23名同志被烏魯木齊海關聘任為海關特邀監(jiān)督員，烏魯木齊海關向特邀監(jiān)督員頒發(fā)了聘書和監(jiān)督員證。
根據(jù)《海關特邀監(jiān)督員管理辦法（試行）》相關規(guī)定，特邀監(jiān)督員每屆聘期為二年，主要職責是對海關執(zhí)法、廉政、工作作風等方面實施監(jiān)督，提出意見和建議。這是繼2010年以來，烏魯木齊海關聘任的第二批特邀監(jiān)督員。
海關特邀監(jiān)督員可以根據(jù)工作需要自行到海關對外公開的工作場所明察暗訪開展現(xiàn)場監(jiān)督，或者直接參與海關組織的現(xiàn)場監(jiān)督。也可以根據(jù)工作需要通過個別約談等方式或者信函、電話、電子郵件等途徑，直接向海關紀檢監(jiān)察機構負責人或者負責聯(lián)絡的紀檢監(jiān)察干部反映情況、問題和提出意見、建議。
“作為海關特邀監(jiān)督員，我將珍惜此機會，發(fā)揮好監(jiān)督作用。”來自中糧屯河股份有限公司的特邀監(jiān)督員李紅說。
近年來，烏魯木齊海關政風行風建設和政務公開力度不斷加大，通過門戶網(wǎng)站、新聞發(fā)布、電子公告、12360海關熱線等形式，對海關通關流程、辦事程序等進行了公布，努力為外貿(mào)企業(yè)和進出境旅客提供便捷高效的通關服務。2010年開始，烏魯木齊海關啟動海關特邀監(jiān)督員制度聘任機制，當年聘任了20名特邀監(jiān)督員對海關各項工作進行了監(jiān)督。
在烏魯木齊海關2012年9-12月開展的海關系統(tǒng)政風行風問卷調(diào)查中，參與政風行風外部問卷調(diào)查海關特邀監(jiān)督員“滿意”率近九成 。（賈 佳/文）
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